就職者インタビュー　清掃業務の事例

～障害非開示から障害を開示した就労へ～

この度は、ご就職おめでとうございます！早速ですが、就職先の業種と業務内容を教えてください。

介護施設（デイサービス）での消毒、清掃業務です。

就職活動において、大事だと思うポイントを教えてください。

自分とスタッフさんを信じることです。体調管理（自己理解）も重要です。

就職活動で苦労されたことを教えてください。

年齢も年齢ですし、コロナ禍でサービス業の求人が少なかったことです。あとは、就職が決まってもすぐに入社に至らなかった事です。

チャレンジドジャパン仙台センター（就労移行支援）を利用したきっかけ・理由を教えてください。

前回（2017～2019年）はやむを得ず、クローズ（障害を非開示で働くこと）で就職して２年ほど勤めましたが、対人関係にキツさを感じたので、再びオープン（障害を開示して働くこと）での就職を望み、再利用に至りました。

チャレンジドジャパン仙台センターに通っていて良かったと思うことは、なんですか？

スタッフさんの親切で丁寧なご指導、特に適切なアドバイスや面談は大いに助かりました。他のメンバーさんとのコミュニケーションも、比較的良好で良かったです。

チャレンジドジャパン仙台センターの中で、どのような訓練が役に立ちましたか？

朝の会、課活動、エクササイズ（フィジカルトレーニングやラテンエクササイズ）、JSTなどです。あとは施設外実習、ピッキング訓練やヒーリング講座も良かったです。

実習には行かれましたか？行かれましたら感想をお願いします。

（再度利用開始してから5か月ほどで就職が決まりましたが）、利用期間で実習は2か所に行きました。

実習では他のメンバーさんから学ぶところも多かったです。希望職種が軽作業系なので、実習は役に立ちました。

これから仕事を行う上での目標を教えてください。

しっかり、やや余裕を持ち、無理せずに仕事を続けていくことです。

就職を目指している方々へ、メッセージをお願いします。

これまでいろいろとお答えしましたことに加えて、分からないことは先輩に聞くことですね。（年齢に関係なく）ペーペーですからね。

再びこちらにお世話になる前に、別の事業所の見学も行きましたが、自分はやはりここを選びました。ぜひご検討ください！

編集後記　～スタッフより～

障害を開示せずに就職することを決めた1回目の利用から、開示して働くことを希望され、再利用となったIさん。

自分に合った仕事は何かを経験から振返ること、前向きに取り組むこと、謙虚な姿勢で取り組むこと、就職にあたって大切なたくさんのことを、Iさんのインタビューのなかで教えてもらいました。

Iさんのエネルギーや笑顔に私たちも元気をもらっています。

これからもチャレンジドジャパン仙台センターの定着支援でいろいろと相談していただけることを願うと同時に、これからさらにI藤さんらしく、活き活きと活躍していただけるようにサポートしていけたらと思っております。

スタッフ一同

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