<おしらせ>障がい者雇用をすすめる企業様に聞く ひゅーまにあ川崎

ひゅーまにあ川崎から就職された、あいおいニッセイ同和損害保険人事部のご担当者様と、ご本人のインタビュー、及びひゅーまにあ川崎の就職実績をご紹介いたします。

「障がいは個性であること。彼らが彼ららしく安定して働ける職場環境を作る」ことを目指す

MS&ADインシュアランスグループ あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

人事部 ダイバーシティ推進室 小宮 義彦 様

弊社の昨年度の障がい者雇用率は2.66%と高く、今年度も新たに人事部ダイバーシティ推進室内に「障がい者集中職場」を創設し、名称をオフィス・事務サポートセンターとして稼働を始めました。Yさんも一期生として採用され、総員8名の仲間とともに、現在は多岐にわたる業務を確実に、かつ迅速にこなしており、業務の依頼先からは評価や厚い信頼を得ております。小職は知識も経験もない中で着任いたしましたが、「障がいは個性であること。彼らが彼ららしく安定して働ける職場環境を作る」ことを目指し、日々取り組んでいます。

 

あらゆる部署から仕事を切り出して下さることによって、いろいろな経験の蓄積やスキルの向上につながる

MS&ADインシュアランスグループ あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

人事部ダイバーシティ推進室 オフィス・事務サポートセンター S.Yさん

精神障害(統合失調症) ひゅーまにあ川崎利用期間8ヶ月

私があいおいニッセイ同和損保に就職して一番良かったと思うところは、多種多様な業務をさせてもらえるというところです。本社のあらゆる部署から仕事を切り出して下さることによって、いろいろな経験の蓄積やスキルの向上など、自分にとってとてもプラスになっています。事務職なのでPCを扱う業務が多く、ついていくのが大変ではあるのですが、ひゅーまにあ川崎で学んだ基礎(PCに限らずコミュニケーションスキルなども)が役立っていると思う今日この頃です。

 

ひゅーまにあ川崎 就職者データ(2017年8月現在)

就職者数:23名

【年代別】             【職種別】               【障がい種別】

 

 

 

 

 

 

 

 

主な就職先(敬称略)

あいおいニッセイ同和損害保険/ソフトバンク/マタハリー/マーベリック/Hitz環境サービス/ヒューマンリソシア/明治安田ビジネスプラス/WDBエウレカ/他

○お問い合わせ先

ひゅーまにあ川崎
TEL:044-589-4693
Mail:humania_kawasaki@ch-j.jp